As empresas de Marília podem contar com novas turmas de aprendizes para suas demandas de trabalho. O Instituto Lóttus reabre turmas em seis diferentes áreas de atuação, abrangendo 28 ocupações diferentes, e com a vantagem de oferecer um serviço próximo e personalizado aos empregadores e aos jovens aprendizes.
É a oportunidade para que as empresas firmem uma parceria segura e vantajosa aos seus negócios e com boas práticas de ESG (Environmental, Social, and Governance), que geram imagem e impacto social positivos. “Temos um projeto de Aprendizagem tradicional e estamos dentro de grandes empresas”, observou a coordenadora do Programa de Aprendizagem do Instituto Lóttus, Regina Aparecida de Souza Santos.
Como exemplo de algumas dessas empresas já parceiras, a coordenadora cita a Dori Alimentos, a Toca Imóveis, a Magazine Luíza, a Aranão Transportes Rodoviários, a Transportadora Almeida, o Kawakami Supermercados, a SPSP Marília, a Unimar, a Santa Casa de Misericórdia e o McDonald’s.
Roda de conversa com Aprendizes sobre Segurança do Trabalho
O programa atende à Lei nº 10.097/2000, que permite aos jovens entre 14 e 24 anos ingressarem no mercado de trabalho com um contrato especial regulamentado. Através do Instituto Lóttus, as empresas parceiras contam com um aliado na formação desses jovens, em especial quanto à postura ética, comportamental e corporativa.
E recebem uma atenção personalizada da equipe e da Assistência Jurídica. “Conseguimos estabelecer uma proximidade maior com as empresas em relação a grandes sistemas que oferecem o programa de Aprendizagem”, destacou Regina Santos.
Atividade prática com Aprendizes no Instituto Lóttus
Além disso, utilizar o programa de Aprendizagem através do Lóttus gera alcance social. Isso porque a organização não tem fins lucrativos e toda verba é reinvestida na própria causa. Portanto, com a taxa do Aprendiz, a empresa ainda contribui com o SCFV (Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos) mantido pelo Instituto, que é voltado a crianças e adolescentes em vulnerabilidade social, oportunizando uma gama de aprendizagens que farão diferença em seu presente e futuro.
Firmar uma parceria com o Instituto Lóttus é contribuir com a transformação de vidas, tanto das crianças e adolescentes atendidos e dos jovens aprendizes empregados, quanto das gerações posteriores que virão a partir deles.
Alguns dos jovens aprendizes do Instituto Lóttus
Visão de mercado
Do ponto de visa mercadológico, o projeto de Aprendizagem oportuniza aos jovens a entrada e a preparação para o mercado de trabalho. E, às empresas, é um meio de encontrarem jovens promissores, com o apoio da instituição em suas formações e sem o vício das práticas profissionais incorretas.
Pesquisa de campo realizada por Aprendizes
Os empregadores preparam a mão de obra direcionada ao seu modo de trabalho, contribuindo para suas necessidades diretas e abrangentes, na formação de uma sociedade mais profissional e preparada para as demandas de toda população.
No Instituto Lóttus, as empresas encontram 28 opções de CBOs (códigos de cargos dentro da Classificação Brasileira de Ocupações) distribuídas nas seguintes áreas:
- Gestão, atendimento, qualidade e serviços
- Serviços administrativos e comerciais
- Técnicas eficazes varejistas
- Produção, logística e qualidade
- Atendimento e qualidade em serviços de alimentação
- Técnicas básicas e excelência em atendimento digital
Como participar
Se tornar um jovem aprendiz ou um empregador parceiro no Instituto Lóttus é simples. No site da organização (www.institutolottus.org.br), na página inicial, encontra-se o núcleo “Projeto de Aprendizagem”. Ao clicar, é possível conhecer mais sobre o programa e se cadastrar, seja enviando o currículo ou informando o desejo de contratação de jovens.
Também é possível se tornar um patrocinador do trabalho social, ainda que a empresa não precise ocupar vagas no momento. Para mais informações sobre o funcionamento do programa, prazos e documentações, o telefone é (14) 99767-6802. O e-mail é aprendiz@institutolottus.org.br. A organização fica localizada na rua Ribeirão Preto, n. 696, Jardim Floresta.
