Programa de Aprendizagem
Construindo Futuros e Transformando Vidas
O Programa Jovem Aprendiz do Instituto Lóttus é uma oportunidade única para jovens de 14 a 24 anos que desejam ingressar no mercado de trabalho e construir um futuro promissor. Combinando teoria e prática, o programa oferece cursos profissionalizantes em diversas áreas, preparando os jovens para os desafios do mundo profissional e contribuindo para seu desenvolvimento pessoal e social.
QUERO UMA OPORTUNIDADE
Com duração de 15 ou 23 meses e carga horária de 20 ou 30 horas semanais, o programa oferece uma formação completa, com aulas teóricas no Instituto Lóttus e experiência prática em empresas parceiras. Os jovens aprendizes têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia de diferentes áreas, como administração, varejo, alimentação, produção, logística e atendimento, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o sucesso profissional.
Benefícios para os jovens:
- Qualificação profissional: Aquisição de conhecimentos teóricos e práticos em diversas áreas, preparando-os para o mercado de trabalho.
- Experiência profissional: Oportunidade de vivenciar o dia a dia de uma empresa, aplicando os conhecimentos adquiridos e desenvolvendo habilidades práticas.
- Desenvolvimento pessoal e social: Aprimoramento de habilidades como comunicação, trabalho em equipe, responsabilidade e ética profissional.
- Inserção no mercado de trabalho: Aumento das chances de contratação após a conclusão do programa, devido à experiência e qualificação adquiridas.
- Remuneração e benefícios: Os jovens aprendizes recebem salário, vale-transporte, vale-alimentação e outros benefícios previstos em lei.
QUERO TRANSFORMAR VIDAS
Com duração de 15 ou 23 meses e carga horária de 20 ou 30 horas semanais, o programa oferece uma formação completa, com aulas teóricas no Instituto Lóttus e experiência prática em empresas parceiras. Os jovens aprendizes têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia de diferentes áreas, como administração, varejo, alimentação, produção, logística e atendimento, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o sucesso profissional.
- Desenvolvimento de talentos: Formação de jovens profissionais qualificados e alinhados com os valores e a cultura da empresa.
- Responsabilidade social: Contribuição para o desenvolvimento da comunidade e para a formação de futuros profissionais.
- Cumprimento da Lei da Aprendizagem: Atendimento às exigências legais de contratação de jovens aprendizes.
- Incentivos fiscais: Redução de encargos trabalhistas e acesso a benefícios fiscais.